Ressources humaines

L’effectif autorisé au Tribunal administratif du travail pour l’exercice 2017-2018 était de 527,5 postes à temps complet.

Le tableau 1 présente la répartition des postes au sein du Tribunal, par catégorie d’emploi, au 31 mars 2018. Les membres réfèrent aux juges administratifs, alors que les dirigeants incluent la présidente et trois vice-présidents, lesquels sont également juges administratifs. Ensemble, ils représentent 157 postes de l’effectif régulier. Ils sont nommés par le gouvernement après consultation du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre.

Le groupe des professionnels est composé de 76 conciliateurs et agents de relations du travail, de 17 médecins assesseurs, de 16 avocats et de 45 autres professionnels en droit, en communication, en bibliothéconomie, en gestion documentaire et en gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles.

Tableau 1
Répartition des postes au sein du Tribunal, par catégorie d’emploi, au 31 mars 2018

Le tableau suivant présente l’effectif en poste par secteur d’activité, soit le nombre de personnes qui occupent un poste permanent ou occasionnel, à l’exception des étudiants et des stagiaires.

Tableau 2
Effectif en poste par secteur d’activité au 31 mars 2018

Le tableau 3 porte sur le total des heures rémunérées du personnel permanent et du personnel occasionnel, excluant les étudiants et les stagiaires. Le total inclut les heures régulières et les heures supplémentaires.

Quant au total en équivalents temps complet (ETC) transposés, il s’agit du nombre total d’heures rémunérées converti en ETC. Un employé à 35 heures par semaine, soit 1 826,3 heures par année, équivaut à 1 ETC.

Tableau 3
Heures rémunérées par secteur d’activité en 2017-2018