Ressources humaines

L’effectif autorisé au Tribunal administratif du travail pour l’exercice 2019-2020 était de 523,5 postes à temps complet.

Le tableau 1 présente la répartition des postes au sein du Tribunal, par catégorie d’emploi, au 31 mars 2020. Les membres réfèrent aux juges administratifs, tandis que les dirigeants incluent la présidente et les trois vice-présidents, lesquels sont également juges administratifs. Ensemble, ils représentent 157 postes de l’effectif régulier. Ils sont nommés par le Conseil des ministres après consultation du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre.

Le groupe des professionnels est composé de 75 conciliateurs et agents de relations du travail, de 17 médecins assesseurs, de 16 avocats et de 44 autres professionnels en droit, en communication, en bibliothéconomie, en gestion documentaire et en gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles.

Tableau 1

Répartition des postes au sein du Tribunal, par catégorie d’emploi, au 31 mars 2020

Total 523,5
Catégories d’emploi Nombre de postes
Membres et dirigeants 157
Personnel d’encadrement 14
Professionnels 152
Personnel technique, de bureau et ouvrier 200,5

Le tableau 2 présente l’effectif en poste par secteur d’activité, soit le nombre de personnes qui occupent un poste régulier ou occasionnel, à l’exception des étudiants et des stagiaires.

Tableau 2

Effectif en poste par secteur d’activité au 31 mars 2020

Total 517
Secteurs d’activité Effectif en poste
Administration 76
Division de la santé et de la sécurité du travail 304
Divisions des relations du travail, des services essentiels, et de la construction et de la qualification professionnelle 109
Vice-présidence de la qualité et de la cohérence 28

Le tableau 3 porte sur le total des heures rémunérées par secteur d’activité pour le personnel régulier et le personnel occasionnel, à l’exception des étudiants et des stagiaires. Le total inclut les heures régulières et les heures supplémentaires.

Quant au total en équivalents temps complet (ETC) transposés, il s’agit du nombre total d’heures rémunérées converti en ETC. Un employé à 35 heures par semaine, soit 1 826,3 heures par année, équivaut à 1 ETC.

Tableau 3

Heures rémunérées par secteur d’activité en 2019-2020

Total en heures rémunérées 933 766 heures
Total en ETC transposés 511 ETC
Secteurs d’activité Heures rémunérées
Administration 140 876
Division de la santé et de la sécurité du travail 544 722
Divisions des relations du travail, des services essentiels, et de la construction et de la qualification professionnelle 197 822
Vice-présidence de la qualité et de la cohérence 50 346